OFFRES D'EMPLOI



Responsable de la cellule « back office administratif » (F/H/X)

Pour piloter et coordonner la Cellule « Back Office Administratif » (BOA) du Département des Travaux, le CPAS de la Ville de Bruxelles recherche un responsable de la cellule « back office administratif » (F/H/X)

Rôle et responsabilités

Vous assisterez, au niveau juridique et administratif, la direction, les architectes, les ingénieurs et autre personnel technique dans le suivi des multiples dossiers de construction et de rénovation.

Etant donné que le CPAS de Bruxelles, en tant qu’administration publique, est soumise à la législation sur les marchés publics, cette matière deviendra votre domaine d’expertise par excellence (principalement marchés de travaux et marchés d’architecture), tant en ce qui concerne la phase avant attribution (rédaction cahier spécial des charges, publication du marché, rapport d’analyse, décision d’attribution motivée, etc.), que la phase d’exécution (assistance à la rédaction des courriers avec un contenu juridique , révision des courriers aux architectes, entrepreneurs, suivi de claims, etc., …).

Vous serez responsable de la Cellule BOA et assurerez, en collaboration avec votre équipe composée de profils administratifs et d’une bachelière en droit, une gestion juridico administrative efficace des différents dossiers. Dans ce cadre, un suivi précis des multiples évolutions législatives, la rédaction de modèles, la révision de courriers et rapports internes feront e.a. partie de vos responsabilités.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme belge (master en droit) ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement
  • Vous êtes une personne dynamique, créative, dotée d’un esprit d’initiative et d’un sens développé de l’organisation
  • Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et de bonnes aptitudes à la communication (verbales et écrites)
  • Vous êtes idéalement bilingue (français / néerlandais)
  • Vous êtes capable de travailler en équipe ou de façon autonome
  • Vous possédez une expérience professionnelle de minimum 10 ans dont une expérience significative en marchés publics
  • Vous avez une expérience en management d’équipe
  • Vous avez un intérêt pour le secteur de la construction
  • Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir

Conditions

  • Contrat de travail à durée indéterminée (opportunité d’une nomination statutaire).
  • Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : A4
  • Brut mensuel minimum à l’index actuel (sans ancienneté de service) = 3.477,91 € sous réserve de la remise du diplôme requis ou de l’attestation d’équivalence au moment de l’engagement
  • Prime linguistique si réussite des examens du SELOR
  • Reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteurs public et/ou privé) sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire
  • Abonnement gratuit de la STIB et intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
  • Chèques-repas (6,00€)
  • Prise en charge du ticket modérateur par le CPAS pour les soins médicaux (CHU Brugmann, CHU Saint-Pierre, Institut Jules Bordet, Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola)
  • Possibilité d’une assurance hospitalisation à tarif préférentiel
  • Régime de congé attrayant
  • Formation continuée

Procédure de sélection


Le dossier complet de candidature doit être introduit via l’adresse mail selections@cpasbxl.brussels

Le dossier de candidature doit impérativement porter en objet le N° de référence A 4400 I et contenir les documents suivants :
  • CV
  • lettre de motivation
  • copie du/des diplôme(s) requis ou décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
  • en l’absence du diplôme : preuve écrite que la demande d’équivalence du diplôme étranger est en cours

Tout dossier incomplet et/ou sans objet ne sera pas pris en considération.

Date limite de dépôt des candidatures : 24/06/2019

La Cellule Recrutement et Gestion des Compétences effectue une présélection sur base du dossier complet de candidature et invite les candidats qui présentent la meilleure adéquation de profil aux tests de sélection. Ceux-ci peuvent porter sur les compétences génériques, techniques, comportementales ainsi que sur la motivation.

Notre politique en matière de ressources humaines se fonde sur les principes d'égalité des chances et de promotion de la diversité, nous vous invitons dès lors toutes et tous à postuler.

Nous sélectionnons les candidat/e/s en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur sexe, leur origine, leur conviction, leur handicap, leur nationalité, ... persuadés que la diversité est une richesse.

Si vous recherchez un environnement offrant à la fois des défis et de la stabilité,
contactez-nous sans tarder et envoyez votre dossier de candidature à l’adresse suivante : selections@cpasbxl.brussels

Informations complémentaires : selections@cpasbxl.brussels ou 02/563.65.66.

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