OFFRES D'EMPLOI



Responsable de la cellule juridique et règlementaire (F/H/X)

Pour son Département des Ressources Humaines, le CPAS de la Ville de Bruxelles recherche un responsable de la cellule juridique et règlementaire (F/H/X)

Il.Elle sera chargé.e de veiller à ce que les différentes dimensions RH soient prises en considération dans les activités du département. En tant que juriste RH il/elle garantira le suivi administratif des mesures juridico-administratives. Il/Elle assistera également la Direction générale des RH dans l’implémentation du Plan Stratégique du CPAS.

Vos responsabilités

  • Vous traduisez en textes réglementaires, les orientations politiques définies par l’institution (Conseil de l’Action Sociale, Comité, …) en matière de gestion du personnel
  • Vous gérez les dossiers/projets confiés par la Direction du Département RH, en concertation avec celle-ci, et en assurer le suivi jusqu’à la finalisation en associant les responsables des autres cellules RH là où c’est nécessaire
  • Vous garantissez la planification et le suivi des mesures disciplinaires sollicitées par les lignes hiérarchiques et/ou la Secrétaire Générale ainsi que les autres mesures de fin de relation de travail
  • Vous vous tenez informé.e des évolutions législatives et pouvez expliciter celles-ci afin qu’elles soient compréhensibles pour l’ensemble des travailleurs et les différentes lignes hiérarchiques
  • Vous organisez les relations avec les délégués syndicaux
  • Vous êtes la personne de référence du département RH pour le délégué à la protection des données
  • Vous êtes la personne de contact pour l’ensemble des travailleurs ainsi que les différentes lignes hiérarchiques en matière de législations sociales et de règlements internes relatifs à la gestion du personnel

Votre profil

  • Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de reporting
  • Vous avez d’excellentes aptitudes à la communication (verbale et écrite) ainsi qu’en animation de groupe
  • Vous êtes capable de coopérer et d’agir toujours avec intégrité et professionnalisme
  • Vous êtes orienté clients, solutions et résultats et savez piloter le changement
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme belge (Licence/Master en droit) ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement
  • Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir
  • Vous maîtrisez bien les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Internet)
  • Vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en terme d’application des différents aspects de la législation sociale et du droit du travail
Une expérience de gestion d’équipe constitue un atout.

Notre offre

  • Un environnement flexible et varié
  • Un contrat de travail à durée indéterminée assorti d’avantages attrayants
  • Une échelle barémique A6 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l’index actuel 4.387,47 € (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures ainsi que de la réussite de l’examen linguistique SELOR)

Rejoignez nos équipes !


Envoyez-nous sans plus tarder votre dossier complet de candidature via https://irisbox.irisnet.be/irisbox/formulaire/cpas-de-bruxelles/selection
ou sur l'adresse : selections@cpasbxl.brussels
En mentionnant bien le N° de référence N° de référence A4554I.
Date limite de dépôt des candidatures : 27/06/2021

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