OFFRES D'EMPLOI



Expert en récupération et réaffectation du mobilier et des biens divers (F/H/X)

Pour son département Gestion Techniques & Energie, le CPAS de la Ville de Bruxelles recherche un expert en récupération et réaffectation du mobilier et des biens divers (F/H/X)

Rôle et responsabilités

  • Vous assurez la gestion du contrôle des matières pour ce qui concerne le mobilier et les biens divers (excepté les véhicules et les biens ayant une valeur patrimoniale) pour :
    • Favoriser leur réutilisation au sein de l’institution, ou via des partenariats externes
    • Optimaliser la gestion du mobilier et des biens cassés, obsolètes ou inutilisables dans un souci de développement durable (économie circulaire, recyclage, transformation,…)
    • Gérer la mise au rebut des biens
  • Vous êtes la personne de référence pour le contrôle des matières au sein de l’institution
  • Vous êtes chargé de la gestion économique des interventions demandées tout en contribuant à la politique institutionnelle du CPAS
  • Vous créez et maintenez des partenariats extérieurs propices au développement et au maintien de la mission

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme belge (graduat/bachelier) ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement
  • Une expérience de minimum 3 ans en gestion de projet est indispensable
  • Vous disposez d’une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne capacité rédactionnelle dans cette langue
  • Vous possédez une connaissance de base de l’autre langue régionale
  • Vous êtes une personne dynamique, dotée d’esprit d’initiative et pratique et d’un sens développé de l’organisation et de créativité
  • Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et de bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite)
  • Vous êtes orienté clients, solutions et résultats
  • Vous êtes capable de travailler en équipe ou de façon autonome
  • Vous maîtrisez bien les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes, Internet)
  • Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir

Conditions

  • Contrat de travail à durée indéterminée (opportunité d’une nomination statutaire)
  • Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : B1
  • Mensuel brut à l’index actuel : Min. (sans ancienneté) = 2.247,88 € - Max. (27 ans d’ancienneté) = 3.355,64 €
  • Prime linguistique si réussite des examens du SELOR
  • Reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteurs public et/ou privé) sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire
  • Abonnement gratuit de la STIB et intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
  • Chèques-repas (6,00€)
  • Prise en charge du ticket modérateur par le CPAS pour les soins médicaux par le CHU Bruxelles + assurance hospitalisation à tarif préférentiel
  • Régime de congé attrayant
  • Formation continuée

Procédure de sélection


Le dossier complet de candidature doit être introduit via l’adresse mail selections@cpasbxl.brussels

Le dossier de candidature doit impérativement porter en objet le N° de référence A 4427 I et contenir les documents suivants :
  • CV
  • lettre de motivation
  • Note à propos de votre expérience en gestion de projet (max 1 page A4)
  • copie du/des diplôme(s) requis ou décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
  • en l’absence du diplôme : preuve écrite que la demande d’équivalence du diplôme étranger est en cours

Tout dossier incomplet et/ou sans objet ne sera pas pris en considération.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/10/2019

La Cellule Recrutement et Gestion des Compétences effectue une présélection sur base du dossier complet de candidature et invite les candidats qui présentent la meilleure adéquation de profil aux tests de sélection. Ceux-ci peuvent porter sur les compétences génériques, techniques, comportementales ainsi que sur la motivation.

Notre politique en matière de ressources humaines se fonde sur les principes d'égalité des chances et de promotion de la diversité, nous vous invitons dès lors toutes et tous à postuler.

Nous sélectionnons les candidat/e/s en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur sexe, leur origine, leur conviction, leur handicap, leur nationalité, ... persuadés que la diversité est une richesse.

Si vous recherchez un environnement offrant à la fois des défis et de la stabilité,
contactez-nous sans tarder et envoyez votre dossier de candidature à l’adresse suivante : selections@cpasbxl.brussels

Informations complémentaires : selections@cpasbxl.brussels ou 02/563.65.66.

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