OFFRES D'EMPLOI



Responsable du secteur récupération (F/H/X)

Pour le service Back Office de son Département de l’Action Sociale, le CPAS de la Ville de Bruxelles recherche un responsable du secteur récupération (F/H/X)

Rôle et responsabilités

  • Vous coordonnez les activités du secteur en fonction des orientations définies par le Conseil de l’Action Sociale
  • Vous conseillez la Direction de votre département sur les matières gérées par votre secteur :
    • suivi des dépenses liées aux aides financières octroyées aux ayants droit
    • optimalisation du financement des aides octroyées
  • Vous pilotez et assurez le suivi des objectifs assignés à votre secteur
  • Vous représentez votre secteur tant en interne qu’en externe
  • Vous assurez la formation des travailleurs sociaux sur les matières gérées par votre secteur

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme belge (Master/Licence à orientation économique) ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement
  • Vous possédez une expérience de minimum 6 ans dans une fonction similaire à celle d’analyste financier ou de contrôleur de gestion
  • Vous disposez d’une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une parfaite capacité rédactionnelle dans cette langue
  • Vous avez une connaissance de base de l’autre langue régionale
  • Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir
  • Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles, de coordination et d’animation de groupe
  • Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et de bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite)
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes, Internet)
  • Vous êtes à même de développer votre expertise dans les matières gérées par votre secteur
  • Vous êtes orienté clients, solutions et résultats
Une rigueur et un grand sens des responsabilités constituent des atouts.

Conditions

  • Contrat de travail à durée indéterminée (opportunité d’une nomination statutaire)
  • Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : A1 Min. (sans ancienneté) = 3.057,11 € - Max. (23 ans d’ancienneté) = 4.395,05 €
  • Prime linguistique si réussite des examens du SELOR
  • Reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteurs public et/ou privé) sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire
  • Abonnement gratuit de la STIB et intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
  • Chèques-repas (6,00€)
  • Prise en charge du ticket modérateur par le CPAS pour les soins médicaux par le CHU Bruxelles + assurance hospitalisation à tarif préférentiel
  • Régime de congé attrayant
  • Formation continuée

Procédure de sélection


Le dossier complet de candidature doit être introduit via l’adresse mail selections@cpasbxl.brussels

Le dossier de candidature doit impérativement porter en objet le N° de référence A 4433 I et contenir les documents suivants :
  • CV
  • lettre de motivation
  • copie du/des diplôme(s) requis ou décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
  • en l’absence du diplôme : preuve écrite que la demande d’équivalence du diplôme étranger est en cours

Tout dossier incomplet et/ou sans objet ne sera pas pris en considération.

Date limite de dépôt des candidatures : 6/11/2019

La Cellule Recrutement et Gestion des Compétences effectue une présélection sur base du dossier complet de candidature et invite les candidats qui présentent la meilleure adéquation de profil aux tests de sélection. Ceux-ci peuvent porter sur les compétences génériques, techniques, comportementales ainsi que sur la motivation.

Notre politique en matière de ressources humaines se fonde sur les principes d'égalité des chances et de promotion de la diversité, nous vous invitons dès lors toutes et tous à postuler.

Nous sélectionnons les candidat/e/s en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur sexe, leur origine, leur conviction, leur handicap, leur nationalité, ... persuadés que la diversité est une richesse.

Si vous recherchez un environnement offrant à la fois des défis et de la stabilité,
contactez-nous sans tarder et envoyez votre dossier de candidature à l’adresse suivante : selections@cpasbxl.brussels

Informations complémentaires : selections@cpasbxl.brussels ou 02/563.65.66.

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