OFFRES D'EMPLOI



Ingénieur industriel en électro-mécanique (F/H/X)

Pour son Département des Travaux en vue d’exercer la fonction de gestionnaire de projets pour les chantiers de construction, rénovation, et entretien des bâtiments du patrimoine du CPAS, le CPAS de la Ville de Bruxelles recherche un ingénieur industriel en électro-mécanique (F/H/X)

Le CPAS de Bruxelles est actif dans le secteur de la rénovation urbaine, par la production de logements, en construction ou rénovation, par la restructuration d’anciens sites industriels notamment en centres d’entreprises, par la création de commerces, d’antennes sociales, crèches, espaces jeunesse, maisons de repos, etc, autant de fonctions destinées à créer de la vie dans les quartiers et à tisser des liens sociaux entre les habitants.

Le CPAS attache également une grande importance à l’aspect environnemental de tous ses projets ; ce qui se traduit par des bâtiments de qualité, performants au niveau énergétique et répondant à une charte de qualité ambitieuse traduisant une démarche volontaire dans une perspective de progrès collectif.

Rôle et responsabilités

  • Vous assurez, dans le domaine des techniques spéciales, la gestion des projets de rénovation, de transformation, de construction et d’entretien du patrimoine du CPAS de Bruxelles
  • Vous rédigez les cahiers de charge et établissez les plans relatifs aux techniques spéciales pour différents types de bâtiments ou assurez ces tâches en collaboration avec des bureaux d'études extérieurs
  • Vous assurez la gestion technique et administrative des demandes de travaux en techniques spéciales en collaboration avec des bureaux d’études, le cas échéant, et en contrôlez l'exécution
  • Vous veillez à garantir la conformité, la qualité et la sécurité des constructions en collaboration avec les autres prestataires et le SIPP
  • Vous représentez le CPAS de Bruxelles en tant que maître de l’ouvrage dans le cadre de l’élaboration des projets et du suivi de la réalisation des ouvrages dans le domaine des techniques spéciales
  • Vous veillez au respect des besoins des utilisateurs, du budget disponible et du planning

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme belge (Licence/Master en sciences de l’ingénieur industriel en électromécanique) ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement
  • Vous possédez une expérience dans une fonction similaire de minimum 5 ans
  • Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite) et à l’organisation
  • Vous êtes orienté solutions et résultats
  • Vous utilisez les logiciels bureautiques courants
  • Vous êtes capable de travailler en équipe ainsi que de façon autonome
  • Vous maîtrisez le stress et traitez aisément les situations conflictuelles
  • Vous disposez d’une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL)
  • La connaissance de l’autre langue régionale est nécessaire
  • Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir

Conditions

  • Contrat de travail à durée indéterminée (opportunité d’une nomination statutaire).
  • Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : A1
  • Mensuel brut à l’index actuel : Min. (sans ancienneté) = 3.057,11 € - Max. (23 ans d’ancienneté) = 4.395,05 €
  • Prime linguistique si réussite des examens du SELOR
  • Reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteurs public et/ou privé) sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire
  • Abonnement gratuit de la STIB et intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
  • Chèques-repas (6,00€)
  • Prise en charge du ticket modérateur par le CPAS pour les soins médicaux par le CHU Bruxelles + assurance hospitalisation à tarif préférentiel
  • Régime de congé attrayant
  • Formation continuée

Procédure de sélection


Le dossier complet de candidature doit être introduit via l’adresse mail selections@cpasbxl.brussels

Le dossier de candidature doit impérativement porter en objet le N° de référence A 4440 I et contenir les documents suivants :
  • CV
  • lettre de motivation
  • copie du/des diplôme(s) requis ou décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
  • en l’absence du diplôme : preuve écrite que la demande d’équivalence du diplôme étranger est en cours

Tout dossier incomplet et/ou sans objet ne sera pas pris en considération.

Date limite de dépôt des candidatures : 10/12/2019

La Cellule Recrutement et Gestion des Compétences effectue une présélection sur base du dossier complet de candidature et invite les candidats qui présentent la meilleure adéquation de profil aux tests de sélection. Ceux-ci peuvent porter sur les compétences génériques, techniques, comportementales ainsi que sur la motivation.

Notre politique en matière de ressources humaines se fonde sur les principes d'égalité des chances et de promotion de la diversité, nous vous invitons dès lors toutes et tous à postuler.

Nous sélectionnons les candidat/e/s en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur sexe, leur origine, leur conviction, leur handicap, leur nationalité, ... persuadés que la diversité est une richesse.

Si vous recherchez un environnement offrant à la fois des défis et de la stabilité,
contactez-nous sans tarder et envoyez votre dossier de candidature à l’adresse suivante : selections@cpasbxl.brussels

Informations complémentaires : selections@cpasbxl.brussels ou 02/563.65.66.

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