OFFRES D'EMPLOI



Gestionnaire de la cellule « assemblée » (F/H/X)

Pour son Cabinet du Secrétariat Général, le CPAS de la Ville de Bruxelles recherche un gestionnaire de la cellule « assemblée » (F/H/X)

Rôle et responsabilités

  • Vous assurez l’accueil et l’accompagnement des membres du Conseil de l’Action Sociale (CAS)
  • Vous gérez l’agenda des réunions du CAS, du Bureau Permanent (BP) ainsi que des Comités Spéciaux (CS) et veillez à leur paiement ainsi qu’à leur déclaration aux Contributions
  • Vous établissez les jetons de présence des membres du CAS et des CS
  • Vous procédez au suivi du Règlement d’Ordre Intérieur du CAS, du BP, des CS et des Comités de Gestion
  • Vous assurez le suivi de la représentation extérieure du CAS (rédaction des rapports de représentations et de renouvellement de mandats, mise à jour du tableau des représentants, etc…)

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme belge (Graduat/Bachelier en sciences juridiques ou en sciences administratives et gestion publique) ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement
  • Vous disposez d’une bonne maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une aisance rédactionnelle dans cette langue
  • Vous possédez une connaissance élémentaire de l’autre langue régionale
  • Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir
  • Vous avez une affinité pour les chiffres
  • Vous êtes une personne dynamique et à l’écoute, dotée d’esprit d’initiative et pratique ainsi que d’un sens développé de l’organisation
  • Vous faites preuve d’aisance relationnelle
  • Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite)
  • Vous êtes capable de travailler en équipe ou de façon autonome
  • Vous maîtrisez bien les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes, Internet)
Une expérience professionnelle dans un CPAS constitue un atout.


Conditions

  • Contrat de travail à durée indéterminée (opportunité d’une nomination statutaire)
  • Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : B1
  • Mensuel brut à l’index actuel : Min. (sans ancienneté) = 2.247,88 € - Max. (27 ans d’ancienneté) = 3.355,64 €
  • Prime linguistique si réussite des examens du SELOR
  • Reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteurs public et/ou privé) sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire
  • Abonnement gratuit de la STIB et intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
  • Chèques-repas (6,00€)
  • Prise en charge du ticket modérateur par le CPAS pour les soins médicaux par le CHU Bruxelles + assurance hospitalisation à tarif préférentiel
  • Régime de congé attrayant
  • Formation continuée

Procédure de sélection


Le dossier complet de candidature doit être introduit via l’adresse mail selections@cpasbxl.brussels

Le dossier de candidature doit impérativement porter en objet le N° de référence A 4439 I et contenir les documents suivants :
  • CV
  • lettre de motivation
  • copie du/des diplôme(s) requis ou décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
  • en l’absence du diplôme : preuve écrite que la demande d’équivalence du diplôme étranger est en cours

Tout dossier incomplet et/ou sans objet ne sera pas pris en considération.

Date limite de dépôt des candidatures : 13/12/2019

La Cellule Recrutement et Gestion des Compétences effectue une présélection sur base du dossier complet de candidature et invite les candidats qui présentent la meilleure adéquation de profil aux tests de sélection. Ceux-ci peuvent porter sur les compétences génériques, techniques, comportementales ainsi que sur la motivation.

Notre politique en matière de ressources humaines se fonde sur les principes d'égalité des chances et de promotion de la diversité, nous vous invitons dès lors toutes et tous à postuler.

Nous sélectionnons les candidat/e/s en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur sexe, leur origine, leur conviction, leur handicap, leur nationalité, ... persuadés que la diversité est une richesse.

Si vous recherchez un environnement offrant à la fois des défis et de la stabilité,
contactez-nous sans tarder et envoyez votre dossier de candidature à l’adresse suivante : selections@cpasbxl.brussels

Informations complémentaires : selections@cpasbxl.brussels ou 02/563.65.66.

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