OFFRES D'EMPLOI



Formateur informatique (f/h/x)

Pour piloter, coordonner et organiser des formations informatiques afin de permettre aux utilisateurs d'acquérir ou d'actualiser des compétences directement utilisables dans leur travail et pour transmettre ses compétences techniques et son savoir à des interlocuteurs aux profils divers, le CPAS de la Ville de Bruxelles recherche un formateur informatique (f/h/x)

Rôle et responsabilités

En conformité avec les dispositions légales et réglementaires qui s’appliquent à l’ensemble des tâches

1.Mener et animer les activités de formation
  • Assurer le bon fonctionnement du groupe en veillant à instaurer un climat de sécurité, de confiance et de respect
  • Adapter les contenus de formations et la méthodologie
  • Assurer la logistique liée à la formation
2.Rédiger de supports de formations
  • Créer les activités d’apprentissage
  • Préparer ses interventions en veillant à se documenter
  • Evaluer l’impact de son action d’animation (grille d’évaluation, questionnaire de satisfaction, atteintes des objectifs, conformité du contenu au programme)
3.Rédiger des manuels
  • Participer à la création de supports pédagogiques en collaboration avec les gestionnaires des applicatifs

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme belge (CESS) ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement
  • Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes à la communication (verbale, écrite)
  • Vous disposez de bonnes capacités d’accompagnement individuel ainsi que d’animation de groupe
  • Vous disposez de très bonnes capacités de reporting et d’analyse de logiciels
  • Vous êtes capable de dispenser des formations sur les outils développés en interne et de rédiger des manuels de formations
  • Vous disposez d’une parfaite maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Power Point, Lotus Notes et Internet
  • Vous êtes bilingue (français / néerlandais)
  • Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles et vous êtes à l’écoute
  • Vous êtes une personne dynamique, dotée d’un esprit créatif et d’un sens développé de l’organisation vous permettant de structurer votre travail de façon autonome, tout en respectant les délais
  • Vous savez gérer vos émotions en situation de stress en agissant toujours avec intégrité et professionnalisme
  • Vous avez un minimum de 6 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le secteur IT
  • Vous avez un minimum de 6 à 10 ans d’expérience professionnelle en tant que formateur
  • Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir

Conditions

  • Contrat de travail à durée indéterminée (opportunité d’une nomination statutaire)
  • Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : C4
  • Brut mensuel minimum à l’index actuel (sans ancienneté de service) = 2.574,63 € sous réserve de la remise du diplôme requis ou de l’attestation d’équivalence au moment de l’engagement
  • Prime linguistique si réussite des examens du SELOR
  • Reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteurs public et/ou privé) sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire
  • Abonnement gratuit de la STIB et intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
  • Chèques-repas (6,00€)
  • Prise en charge du ticket modérateur par le CPAS pour les soins médicaux (CHU Brugmann, CHU Saint-Pierre, Institut Jules Bordet, Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola)
  • Possibilité d’une assurance hospitalisation à tarif préférentiel
  • Régime de congé attrayant
  • Formation continuée

Procédure de sélection


Le dossier complet de candidature doit être introduit via l’adresse mail selections@cpasbxl.brussels

Le dossier de candidature doit impérativement porter en objet le N° de référence A 4397 I et contenir les documents suivants :
  • CV
  • lettre de motivation
  • copie du/des diplôme(s) requis ou décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
  • en l’absence du diplôme : preuve écrite que la demande d’équivalence du diplôme étranger est en cours

Tout dossier incomplet et/ou sans objet ne sera pas pris en considération.

Date limite de dépôt des candidatures : 6/06/2019

La Cellule Recrutement et Gestion des Compétences effectue une présélection sur base du dossier complet de candidature et invite les candidats qui présentent la meilleure adéquation de profil aux tests de sélection. Ceux-ci peuvent porter sur les compétences génériques, techniques, comportementales ainsi que sur la motivation.

Notre politique en matière de ressources humaines se fonde sur les principes d'égalité des chances et de promotion de la diversité, nous vous invitons dès lors toutes et tous à postuler.

Nous sélectionnons les candidat/e/s en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur sexe, leur origine, leur conviction, leur handicap, leur nationalité, ... persuadés que la diversité est une richesse.

Si vous recherchez un environnement offrant à la fois des défis et de la stabilité,
contactez-nous sans tarder et envoyez votre dossier de candidature à l’adresse suivante : selections@cpasbxl.brussels

Informations complémentaires : selections@cpasbxl.brussels ou 02/563.65.66.

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