ACCOMPAGNANT POUR LA CELLULE AIL-BIO (F/H/X) (A 4369 T)

Le CPAS recherche un accompagnant pour la cellule ail-bio (f/h/x) (A 4369 T) pour favoriser l’inclusion, l’épanouissement et le divertissement à travers des activités de découvertes et d’ouverture pour un « mieux vivre ensemble », donner une place à la personne handicapée où ses désirs peuvent être entendus/suscités.

La Cellule AIL-BIO fait partie des centres et services pour personnes handicapées du CPAS de Bruxelles.

Rôle et responsabilités

  • Effectuer la mise en place de projets, d’un planning d’animations, le dispatching des tâches et communication envers les équipes des différents services et les familles

  • Proposer des accompagnements individuels comme collectifs

  • Développer et entretenir un réseau interne et externe au CPAS

  • Organiser des rencontres et des événements inclusifs en soirée et le week-end, ainsi que pendant les réunions des équipes pédagogiques

  • Travailler sur la visibilité des projets mis en place

 

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme belge (bachelier) ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement

bachelier à orientation pédagogique/artistique/paramédicale

OU

bachelier de toute autre orientation ET vous disposez d’une expérience d’au moins 3 années dans le secteur du handicap

  • Vous êtes obligatoirement titulaire d’un permis de conduire B

  • Vous possédez de bonnes capacités d’organisation et de gestion de projet

  • Vous êtes capable de travailler seul tout en collaborant avec différentes équipes

  • Vous démontrez des capacités de gestion de groupes, d’intervention dans des conflits, et de bonnes compétences communicationnelles

  • Vous faites preuve de créativité et d’esprit d’initiative

  • Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir

Une expérience dans les mouvements de jeunesse, dans le domaine artistique ou dans le développement durable constituent des atouts.

Conditions

  • Contrat de travail à ½ temps à durée déterminée de 9 mois (possibilité de reconduction en contrat à durée indéterminée)
  • Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale: B1
  • Brut mensuel minimum (sans ancienneté de service) = 1.123,94 € sous réserve de la remise du diplôme requis ou de l’attestation d’équivalence au moment de l’engagement
  • Prime linguistique si réussite des examens du SELOR
  • Reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteurs public et/ou privé) sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire
  • Abonnement gratuit de la STIB et intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
  • Chèques-repas (6,00€)
  • Prise en charge du ticket modérateur par le CPAS pour les soins médicaux (CHU Brugmann, CHU Saint-Pierre, Institut Jules Bordet, Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola)
  • Possibilité d’une assurance hospitalisation à tarif préférentiel
  • Régime de congé attrayant
  • Formation continuée

Procédure de sélection

Le dossier complet de candidature doit être introduit via l’adresse mail selections@cpasbxl.brussels

Le dossier de candidature doit impérativement porter en objet le N° de référence A 4369 T et contenir les documents suivants:

  • CV
  • lettre de motivation
  • copie du/des diplôme(s) requis ou décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
  • en l’absence du diplôme: preuve écrite que la demande d’équivalence du diplôme étranger est en cours

Tout dossier incomplet et/ou sans objet ne sera pas pris en considération.

Date limite de dépôt des candidatures: 21/03/2019

La Cellule Recrutement et Gestion des Compétences effectue une présélection sur base du dossier complet de candidature et invite les candidats qui présentent la meilleure adéquation de profil aux tests de sélection. Ceux-ci peuvent porter sur les compétences génériques, techniques, comportementales ainsi que sur la motivation.

Notre politique en matière de ressources humaines se fonde sur les principes d'égalité des chances et de promotion de la diversité, nous vous invitons dès lors toutes et tous à postuler.

 

Nous sélectionnons les candidat/e/s en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur sexe, leur origine, leur conviction, leur handicap, leur nationalité, ... persuadés que la diversité est une richesse.

 

Si vous recherchez un environnement offrant à la fois des défis et de la stabilité ,

contactez-nous sans tarder et envoyez votre dossier de candidature à l’adresse suivante: selections@cpasbxl.brussels

Informations complémentaires: selections@cpasbxl.brussels ou 02/563.65.66.



 
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