Vos responsabilités

• Vous assurez la formation et l’accompagnement des membres de l’équipe sous contrat d’insertion en assurant leur encadrement et formation sur le terrain
• Vous participez à la sélection des nouveaux travailleurs et collaborez avec le/la Job coach pour soutenir le/la travaileur.euse afin de trouver une solution adaptée à la situation posant problème et optimaliser le fonctionnement de l’équipe
• Vous coordonnez les activités et fixez les priorités de l’équipe en respectant les délais impartis
• Vous veillez via des visites et vérifications sur chantier à la bonne exécution du travail ainsi qu’au respect des conditions d’hygiène et de sécurité
• Vous signalez les éventuels dysfonctionnements au niveau des activités et/ou ceux qui ont une répercussion sur les activités au Job Coach et/ou au/à la coordinateur.trice du Pôle
• Vous vous tenez informé des évolutions techniques et méthodologiques dans le secteur du nettoyage et êtes la personne de référence pour les membres de l’équipe
• Vous maintenez une bonne relation avec les clients externes et assistez dans la mise en place du service de nettoyage chez de nouveaux clients
• Vous consolidez les relations avec les clients et visitez de nouveaux chantiers avec le.la coordinateur.trice afin de présenter une offre aux clients potentiels
• Vous contrôlez et gérez le stock de produits et matériels d’entretien disponible sur le chantier
• Vous participez activement aux briefings bimensuels

Votre profil

• Vous disposez de bonnes aptitudes à la communication (verbale, écrite) et au reporting
• Vous êtes orienté clients, solutions et résultats
• Vous maîtrisez votre stress
• Vous êtes titulaire d’un diplôme belge ou vous êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement :
  • certificat homologué d’études secondaires supérieures (CESS)
  • OU
  • certificat homologué d’études secondaires inférieures (CESI)
  • OU
  • attestation de formation en techniques de nettoyage
• Vous disposez d’une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne capacité rédactionnelle dans cette langue
• Vous avez une connaissance de base de l’autre langue régionale
• Vous possédez une expérience professionnelle dans le secteur du nettoyage de :
  • minimum 2 ans pour les candidats porteurs du CESS
  • minimum 3 ans pour les candidats porteurs du CESI
  • minimum 5 ans pour les candidats sans diplôme
• Vous disposez également d’une expérience de minimum 2 ans en gestion d’équipe
• La possession du permis de conduire B est indispensable, celle du permis C est un atout
• Vous maîtrisez parfaitement les techniques de nettoyage et avez une bonne connaissance de l’utilisation des machines mécaniques utilisées dans ce secteur
• Vous disposez d’une connaissance de base des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes, Internet)

Une expérience dans l’encadrement de travailleurs en insertion socio-professionnelle constitue un atout.

Notre offre

• Un environnement flexible et varié
• Prestations de travail du lundi au samedi inclus (+ 1 jour de récupération dans la semaine suivante)
• Un contrat de travail à durée indéterminée assorti d’avantages attrayants
• Une échelle barémique C4 ou D4 ou E4 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l’index actuel de 2.842,87 € (C4) ou 2.561,12 € (D4) ou 2.282,92 € (E4) (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures ainsi que de la réussite de l’examen linguistique SELOR)

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Envoyez-nous sans plus tarder votre dossier complet de candidature via https://irisbox.irisnet.be/irisbox/formulaire/cpas-de-bruxelles/selection
ou sur l'adresse : selections@cpasbxl.brussels
En mentionnant bien le N° de référence N° de référence A4653I.
Date limite de dépôt des candidatures : 30-05-22

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