Vos responsabilités

• Vous veillez au bon déroulement des différentes actions menées au sein de la cellule ACAL du service Logement
• Vous assurez la gestion et le développement des membres de votre équipe
• Vous participez à la l’élaboration de la note de Politique générale et au rapport d’activités annuel du Département de l’Action Sociale pour la partie consacrée à la cellule ACAL
• Vous développez les plans stratégiques en matière de gestion de crise et en matière de logement dans le cadre de l’accompagnement des personnes ukrainiennes
• Vous prospectez et répondez aux appels à projets en matière de logement pour les personnes ukrainiennes
• Vous représentez le service Logement, le Département de l’Action Sociale et/ou le cas échéant le CPAS auprès de partenaires externes (tissu associatif francophone et néerlandophone, cabinets ministériels au niveau régional, pouvoirs subventionnants…)

Votre profil

• Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes à la communication (verbale, écrite)
• Vous êtes orienté solutions et résultats et avez un sens développé de l’organisation
• Vous disposez d’excellentes capacités de reporting et êtes capable d’animer des réunions
• Vous disposez de bonnes capacités d’accompagnement et d’écoute
• Vous savez gérer des conflits et agissez toujours avec intégrité et professionnalisme
• Vous êtes titulaire d’un diplôme belge (Bachelier/Graduat d’assistant social ou d’infirmier gradué social OU Master/Licence en ingénierie sociale ou à finalité sociale) ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement
  • Si vous possédez un bachelier/graduat d’assistant social ou d’infirmier gradué social :
  • Vous devez disposer d’une expérience professionnelle de minimum 3 années dans les domaines du logement et/ou social et/ou travail communautaire
  • Si vous possédez un/e Master/Licence en ingénierie sociale ou à finalité sociale :
  • Vous devez disposer d’une expérience professionnelle de minimum 1 an dans les domaines du logement et/ou social et/ou travail communautaire
• Vous disposez d’une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne capacité rédactionnelle dans cette langue
• Vous possédez une bonne connaissance de l’autre langue régionale
• Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir
• Vous maîtrisez bien les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Internet)
• Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale en matière de logement et vous êtes prêt à vous auto-développer continuellement
• Vous êtes capable de travailler en réseau.

Une expérience en gestion d’équipe constitue un atout.

Notre offre

• Un environnement flexible et varié
• Un contrat de travail à durée déterminée subsidié jusqu’au 31/12/2023 (AMIF) assorti d’avantages attrayants
• Une échelle barémique BH5 (bachelier) ou A1 (Master) conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l’index actuel de 3.501,82 € (BH5) ou 3.581,88 € (A1) (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures ainsi que de la réussite de l’examen linguistique SELOR)

Rejoignez nos équipes !

Envoyez-nous sans plus tarder votre dossier complet de candidature via https://irisbox.irisnet.be/irisbox/formulaire/cpas-de-bruxelles/selection
ou sur l'adresse : selections@cpasbxl.brussels
En mentionnant bien le N° de référence N° de référence A4712T.
Date limite de dépôt des candidatures : 20-02-23

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