OFFRES D'EMPLOI



Kinésithérapeute (F/H/X)

Pour sa Maison de Repos et de Soins (Résidence Sainte-Gertrude), le CPAS de la Ville de Bruxelles recherche un kinésithérapeute (F/H/X)

Pour renforcer l’équipe paramédicale qui contribue à la mise en œuvre du projet de vie de l’établissement et veiller à un accompagnement global des résidents/habitants.

Rôle et responsabilités

  • Vous veillez au maintien et/ou à l’amélioration des capacités physiques des résidents/habitants et assurez des thérapies de confort
  • Vous assurez, sur prescription médicale, la planification, l’organisation et l’exécution des missions en collaboration avec vos collègues kinésithérapeutes
  • Vous réalisez des missions spécifiques en matière de kinésithérapie en dehors de prescriptions médicales (soins de positionnement, conseils et formation au personnel nursing, etc.)
  • Vous accomplissez les tâches administratives en lien avec votre mission (tenue et mise à jour des dossiers individuels, alimentation des dossiers de soin, etc.)
  • Vous mettez régulièrement à jour vos connaissances en matière de kinésithérapie et vous tenez au courant des évolutions du métier

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme belge (licence/master en kinésithérapie) ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement
  • Vous disposez d’une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne capacité rédactionnelle dans cette langue
  • Vous possédez une bonne connaissance de l’autre langue régionale
  • Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir
  • Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans une fonction similaire
  • Vous avez de bonnes connaissances en gestion de projet
  • Vous maîtrisez bien les techniques d’application de traitements en kinésithérapie et le suivi de leur évolution
  • Vous êtes une personne dynamique, organisée, créative et ayant un esprit d’initiative développé
  • Vous êtes une personne flexible et vous êtes à l’écoute
  • Vous êtes capable de travailler en équipe ou de façon autonome
  • Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite) et à l’animation de réunion et de formation
  • Vous maîtrisez bien les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes, Internet)
Une expérience en MRS constitue un atout.

Conditions

  • Contrat de travail à ½ temps pour une durée déterminée d’un an (possibilité de reconduction en contrat à durée indéterminée)
  • Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : A1
  • Mensuel brut à l’index actuel : Min. (sans ancienneté) = 1,559,09 € - Max. (23 ans d’ancienneté) = 2.241,43 €
  • Prime linguistique si réussite des examens du SELOR
  • Reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteurs public et/ou privé) sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire
  • Abonnement gratuit de la STIB et intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
  • Chèques-repas (6,00€)
  • Prise en charge du ticket modérateur par le CPAS pour les soins médicaux par le CHU Bruxelles + assurance hospitalisation à tarif préférentiel
  • Régime de congé attrayant
  • Formation continuée

Procédure de sélection


Le dossier complet de candidature doit être introduit via l’adresse mail selections@cpasbxl.brussels

Le dossier de candidature doit impérativement porter en objet le N° de référence A 4473 T et contenir les documents suivants :
  • CV
  • lettre de motivation
  • copie du/des diplôme(s) requis ou décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
  • en l’absence du diplôme : preuve écrite que la demande d’équivalence du diplôme étranger est en cours

Tout dossier incomplet et/ou sans objet ne sera pas pris en considération.

Date limite de dépôt des candidatures : 10/06/2020

La Cellule Recrutement et Evaluation des Compétences effectue une présélection sur base du dossier complet de candidature et invite les candidats qui présentent la meilleure adéquation de profil aux tests de sélection. Ceux-ci peuvent porter sur les compétences génériques, techniques, comportementales ainsi que sur la motivation.

Notre politique en matière de ressources humaines se fonde sur les principes d'égalité des chances et de promotion de la diversité, nous vous invitons dès lors toutes et tous à postuler.

Nous sélectionnons les candidat/e/s en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur sexe, leur origine, leur conviction, leur handicap, leur nationalité, ... persuadés que la diversité est une richesse.

Si vous recherchez un environnement offrant à la fois des défis et de la stabilité,
contactez-nous sans tarder et envoyez votre dossier de candidature à l’adresse suivante : selections@cpasbxl.brussels

Informations complémentaires : selections@cpasbxl.brussels ou 02/563.65.66.

Télécharger l'offre au format PDF