OFFRES D'EMPLOI



Gestionnaire administratif et juridique (F/H/X)

Pour son Département des Travaux, le CPAS de la Ville de Bruxelles recherche un gestionnaire administratif et juridique (F/H/X)

Le CPAS de la Ville de Bruxelles est actif dans le secteur de la rénovation urbaine, par la production de logements, par la restructuration d’anciens sites industriels, par la création de commerces, d’antennes sociales, crèches, espaces jeunesse, maisons de repos, etc, autant de fonctions destinées à créer de la vie dans les quartiers et à tisser des liens sociaux entre les habitants. Le CPAS attache également une grande importance à l’aspect environnemental de tous ses projets.

Le Département des Travaux a pour mission de développer ces projets de construction, de rénovation et d’aménagement des bâtiments du patrimoine du CPAS de la Ville de Bruxelles.

Vous intégrez une équipe dédiée au support juridico-administratif des activités du Département.

Rôle et responsabilités

  • Vous publiez les marchés publics, veillez à la bonne réception des offres et effectuez les contrôles des critères d’exclusion
  • Vous assurez le suivi des procédures de passation des marchés publics
  • Vous effectuez le support administratif des dossiers liés aux marchés publics (invitation à soumissionner, courrier de notification, suivi des délais légaux, cautionnement, tutelle, ouvertures des offres, avis de marchés-, etc.)
  • Vous alimentez et maintenez à jour la bibliothèque juridique informatisée du Département des Travaux
  • Vous suivez l’évolution de toutes les législations et de toutes pratiques relatives aux marchés publics
  • Vous assurez la gestion des stocks et commandes du Départements des Travaux
  • Vous êtes le back-up du secrétariat (secrétaire de comité, gestion des équipements, tâches de secrétariat, etc.)

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme belge (Bachelier/Graduat en droit ou sciences administratives) ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement
  • Vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le secteur administratif/juridique
  • Vous disposez d’une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne capacité rédactionnelle dans cette langue
  • Vous possédez une bonne connaissance de l’autre langue régionale
  • Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir
  • Vous utilisez avec aisance le matériel de bureau (fax, photocopieur, téléphone, etc.)
  • Vous disposez de bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite) et au reporting
  • Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et travaillez de manière structurée et orientée résultats
  • Vous êtes une personne flexible, agissant toujours avec intégrité et professionnalisme
  • Vous maîtrisez bien les outils informatiques (Word, Excel, Internet, etc.)
Une expérience professionnelle en marchés publics constitue un atout.

Conditions

  • Contrat de travail à durée indéterminée (opportunité d’une nomination statutaire)
  • Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : B1
  • Mensuel brut à l’index actuel : Min. (sans ancienneté) = 2.292,78 € - Max. (27 ans d’ancienneté) = 3.422,68 €
  • Reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteurs public et/ou privé) sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire
  • Prime linguistique si réussite des examens du SELOR
  • Abonnement gratuit de la STIB et intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
  • Chèques-repas (6,00€)
  • Prise en charge du ticket modérateur par le CPAS pour les soins médicaux par le CHU Bruxelles + assurance hospitalisation à tarif préférentiel
  • Régime de congé attrayant
  • Formation continuée

Procédure de sélection


Le dossier complet de candidature doit être introduit via l’adresse mail selections@cpasbxl.brussels

Le dossier de candidature doit impérativement porter en objet le N° de référence A 4491 I et contenir les documents suivants :
  • CV
  • lettre de motivation
  • copie du/des diplôme(s) requis ou décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
  • en l’absence du diplôme : preuve écrite que la demande d’équivalence du diplôme étranger est en cours

Tout dossier incomplet et/ou sans objet ne sera pas pris en considération.

Date limite de dépôt des candidatures : 26/08/2020

La Cellule Recrutement et Evaluation des Compétences effectue une présélection sur base du dossier complet de candidature et invite les candidats qui présentent la meilleure adéquation de profil aux tests de sélection. Ceux-ci peuvent porter sur les compétences génériques, techniques, comportementales ainsi que sur la motivation.

Notre politique en matière de ressources humaines se fonde sur les principes d'égalité des chances et de promotion de la diversité, nous vous invitons dès lors toutes et tous à postuler.

Nous sélectionnons les candidat/e/s en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur sexe, leur origine, leur conviction, leur handicap, leur nationalité, ... persuadés que la diversité est une richesse.

Si vous recherchez un environnement offrant à la fois des défis et de la stabilité,
contactez-nous sans tarder et envoyez votre dossier de candidature à l’adresse suivante : selections@cpasbxl.brussels

Informations complémentaires : selections@cpasbxl.brussels ou 02/563.65.66.

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