AVANTAGES


  • Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles
  • Prime linguistique si réussite des examens du SELOR
  • Reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteurs public et/ou privé) sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire
  • Opportunité de nomination statutaire (les détails de cette procédure sont repris dans le Statut administratif et pécuniaire du CPAS de la Ville de Bruxelles)
  • Abonnement gratuit de la STIB et intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
  • Chèques-repas (8,00 €)
  • Prise en charge du ticket modérateur par le CPAS pour les soins médicaux (CHU Brugmann, CHU Saint-Pierre, Institut Jules Bordet, Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola)
  • Possibilité d’une assurance hospitalisation à tarif préférentiel
  • Régime de congé attrayant
  • Formation continuée
  • Pension complémentaire pour tous les travailleurs contractuels
Informations complémentaires: selections@cpasbxl.brussels ou 02/563 65 66



  Info & contact


Cellule « Gestion des Talents »
Rue Haute 298a
1000 Bruxelles
  02 563 65 66
 selections@cpasbxl.brussels