AVANTAGES
- Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles
- Prime linguistique si réussite des examens du SELOR
- Reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteurs public et/ou privé) sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire
- Opportunité de nomination statutaire (les détails de cette procédure sont repris dans le Statut administratif et pécuniaire du CPAS de la Ville de Bruxelles)
- Abonnement gratuit de la STIB et intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
- Chèques-repas (8,00 €)
- Prise en charge du ticket modérateur par le CPAS pour les soins médicaux (CHU Brugmann, CHU Saint-Pierre, Institut Jules Bordet, Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola)
- Possibilité d’une assurance hospitalisation à tarif préférentiel
- Régime de congé attrayant
- Formation continuée
- Pension complémentaire pour tous les travailleurs contractuels
Info & contact
Cellule « Gestion des Talents »
Rue Haute 298a1000 Bruxelles
02 563 65 66
selections@cpasbxl.brussels